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2月3日（土曜日）、2年前からスタートしました管理職研修に続き、新任の主任職研修を開催しました。



はじめに篠原取締役からコミュニケーション能力の重要性や、女性社員の代表として意識改革、今後の活躍に期待するメッセージが贈られました。



参加者の自己紹介です。

佐藤部長からは、会社概要、主任職の役割、仕事の棚卸し等の研修がありました。



豊興では、社員の成長なくして、会社の成長はないと考えており、人財育成についても積極的に取組んでいきます。